为进一步加强董秘、财务总监的沟通交流，促进相互学习借鉴，共同提升履职能力和专业素养，更好地助力辖区上市公司高质量发展。根据年度工作安排，协会于2月27日下午举办2023年首期私享会活动。来自辖区上市公司、拟上市公司的财务总监、董事会秘书等40余人参加了活动。

本期活动诚邀爱柯迪财务总监奚海军作为分享嘉宾，奚总以《股权激励助力企业高质量发展》为题作专题分享。他从股权激励概述、股权激励方案、公司案例分享和财税法规等四个方面依次展开，系统讲述了股权激励方案设计的基本逻辑，并结合公司案例详细解析了在方案设计与实施过程中的具体操作要点，同时还专门介绍了股权激励有关的会计处理和税务筹划等内容。他指出，一套完美的股权激励方案需要做好九个“定”，即宁缺毋滥定对象、先虚后实定工具、强度适中定额度、高低有度定价格、责任共担定载体、持续滚动定时间、确保增长定考核、过程变更定调整及事先约定定退出。

在交流环节中，与会人员就股权激励工具的选择、税务筹划、股权激励定价等问题进行了互动交流，气氛热烈。

为强化协会“服务、自律、规范、提高”宗旨和基本职责，进一步助推宁波上市公司高质量发展，奋力开创协会新一届理事会工作新局面，从今年起协会将以会员需求为中心，积极开展以突出“热点、主题、专业”为重点，以“强交流、促互学、共提高”为主线的私享会活动，私享会的关键在“享”，把辖区上市公司资本运作、公司治理、投关工作的成功案例分享出来，实现共享、共进、共赢。为此，协会鼓励辖区上市公司董秘、财务总监等高管人员自我推荐，分享资本市场特色工作做法和体会，进一步提升辖区上市公司利用资本市场健康发展的能力。