5月27、28日，宁波建工的项目工地与生产车间里，一场别开生面的理论宣讲正在进行。 宁波建工的“蓝匠” 宣讲团以创新形式打破理论传播壁垒，用“青春话语”讲透“发展故事”，让宣讲既有“泥土味” 又充满了“科技感”。

这场以 “‘青’筑匠心·‘智’创未来”为主题的宣讲，聚焦工艺创新、数字化改造、等前沿议题，以AI赋能为纽带，成功拉近了50余名一线工友与人工智能的距离。

不同于传统的宣讲的模式，此次宣讲团成员均为来自施工、材料、BIM技术等岗位的青年员工。他们用小品、情景剧、脱口秀等多元形式，将企业传承工匠精神、发展新质生产力的故事娓娓道来。

“当建筑产业链实现‘数字孪生’，每一栋建筑都将成为‘会呼吸的智慧体’”，青年宣讲员充满想象力的描述，让科技概念变得生动可感；“要是质量有问题，我直播吃混凝土试块！” 一句诙谐承诺，将建工品质的坚守展现得淋漓尽致；更有宣讲员举起磨花刻度的尺子，以“误差不过半毫米”的细节，诠释建工人的匠心传承。

“太有意思了！原来AI离我们这么近！”“看完情景剧，我对公司的数字化改革更有信心了！”活动现场，笑声与掌声交织，讲者与听者同频共振。每天1个多小时的宣讲，让一线工人不仅感受到理论的温度，更触摸到企业创新发展的脉搏。

作为宁波建工理论宣讲的金字招牌，“蓝匠”宣讲团近年来持续深耕一线。目前，30余名来自不同岗位的青年宣讲员，通过打破“照本宣科”的传统模式，将理论宣讲转化为青年员工与产业工人听得懂、愿意听、记得住的鲜活表达。未来，宁波建工的“蓝匠”们将继续扎根基层沃土，以青年视角为笔、创新形式为墨、鲜活实践为纸，持续创作出更多“沾泥土、带露珠、冒热气”的宣讲作品。